Au terme de la LIG, les compétences visées sont (ou les apprenants devront faire preuve des compétences suivantes) :

• Communiquer correctement à l'oral et par écrit en français et en anglais dans l'exercice de sa profession.
• Appliquer l'éthique, la déontologie professionnelle et les valeurs culturelles, patriotiques, républicaines et universelles dans l’exercice de sa profession.
• Utiliser les TIC en vue de réaliser les travaux de bureautique, de rechercher des informations, de communiquer, d'apprendre et de collaborer dans divers contextes liés à sa profession.
• Soutenir les utilisateurs dans l'exploitation des équipements, des réseaux, des systèmes et des applications informatiques au sein d'une organisation.
• Analyser les besoins informatiques d'une organisation
• Mettre en place une base de données sécurisée sur un poste de travail ou sur un réseau informatique au sein d'une organisation afin de faciliter le stockage et l'utilisation de données.
• Mettre en place une application desktop, web ou mobile sécurisée au sein d'une organisation afin de faciliter le traitement de l’information dans ses activités.
• Mettre en place une infrastructure informatique et de télécommunications sécurisée au sein d'une organisation afin de faciliter le stockage, le traitement et le partage de l'information.
• Gérer l'infrastructure informatique et de télécommunications d'une organisation de manière à assurer à ses utilisateurs le niveau de sécurité et de qualité de service requis
• Créer et gérer une entreprise de services du secteur des TIC pour l'éclosion d'un tissu d'entreprises locales.

• Technicien supérieur en informatique.
• Chargé de support technique.
• Technicien supérieur en systèmes et réseaux.
• Analyste d’affaires.
• Développeur de bases de données.
• Développeur d’applications desktop.
• Développeur web.
• Développeur mobile.
• Administrateur de bases de données.
• Administrateur de systèmes.
• Administrateur de réseaux.
• Administrateur web / Webmestre.
• Assistant de chef de projet informatique.
• Assistant de chef de service informatique.
• Entrepreneur en technologies de l’information et de la communication.

Le développement des compétences se fera au travers de plusieurs actions de formation telles que :

• Les enseignements théoriques et pratiques en mode présentiel ou distant sous forme de Cours magistraux interactifs (CMI), de Travaux dirigés (TD), des Travaux Pratiques (TP) et des Travaux personnels de l’Etudiant (TPE) impliquant éventuellement le monde professionnel ;
• Les stages d’imprégnation ou les activités d’intégration en milieu professionnel crédités (généralement pendant les vacances) ;
• Les stages professionnels longs (minimum 3 mois) ;
• Pour la Licence, le Projet Tutoré visant le développement des compétences sous la conduite d’un Tuteur (désigné par la Mention d’appartenance) :;

MAQUETTE DES COURS:

ANNEE	SEMESTRE	COURS
ANNEE 1	SEMESTRE 1	telecharger
ANNEE 1	SEMESTRE 2	telecharger
ANNEE 2	SEMESTRE 1	telecharger
ANNEE 2	SEMESTRE 2	telecharger
ANNEE 3	SEMESTRE 1	telecharger
ANNEE 3	SEMESTRE 2	telecharger

Au terme du MIG-SRI, les compétences visées sont (ou les apprenants devront faire preuve des compétences suivantes) :

• Communiquer de manière appropriée à l’oral et à l’écrit dans l’exercice de sa profession.
• Mener un projet de recherche scientifique dans le domaine de l'informatique et des disciplines connexes.
• Concevoir un réseau informatique complexe au sein d'une organisation conformément à un cahier des charges établi.
• Soutenir les utilisateurs dans l'exploitation des équipements, des réseaux, des systèmes et des applications informatiques au sein d'une organisation.
• Intégrer des réseaux informatiques afin de prendre en charge les services Business-to-Business et les utilisateurs distants ou en mobilité
• Concevoir la politique de sécurité et qualité de service du réseau informatique d'une organisation.
• Évaluer la sécurité du réseau et des systèmes informatiques d'une organisation.
• Auditer le réseau informatique d'une organisation.
• Gérer un programme ou un projet informatique au sein d'une organisation
• Conseiller les PME, les grandes organisations et les services publics en matières de conception, de mise en oeuvre et d'évaluation des réseaux informatiques.

• - Architecte de réseaux informatiques.
• - Gestionnaire de l’infrastructure informatique et de communication.
• - Gestionnaire de données.
• - Responsable de la sécurité informatique.
• - Auditeur de réseaux informatiques.
• - Chef de projet informatique.
• - Responsable de service informatique.
• - Consultant en TIC.
• - Consultant en systèmes, réseaux, infrastructure et sécurité.

Le développement des compétences se fera au travers de plusieurs actions de formation telles que :

• - Les enseignements théoriques et pratiques en mode présentiel ou distant sous forme de Cours magistraux interactifs (CMI), de Travaux dirigés (TD), des Travaux Pratiques (TP) et des Travaux personnels de l’Etudiant (TPE) impliquant éventuellement le monde professionnel ;
• - Les stages d’imprégnation ou les activités d’intégration en milieu professionnel crédités (généralement pendant les vacances) ;
• - Les stages professionnels longs (minimum 3 mois) ;
• - Pour le Master, le Projet Personnel et leMémoire de Master visant le développement de la compétence spécifique en Recherche Scientifique .

MAQUETTE DES COURS: